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自分で会社を創るという転職

今週はT社とTさんの面接に同席する

機会がありました。

 

T社は設立10年目、年商1.5億、従業員7名。

ついこの間までオフィスは社長の自宅の1室。

 

さて、これから事業を拡大するにあたり共に走ってくれる

スタッフを採用したいと逆転キャリアにお問い合わせを

いただいたのがご縁のはじまりです。

 

まだ会社組織になっていません。

誰が部長で誰が偉い、なんてことはありません。

皆で営業に出て、皆でホームページを更新し、

皆でお客様に対応して、皆で次の手を考えています。

 

充実した研修もありません。

やりながら、教わりながら、自分で学びながら、

身に付けていく環境。

 

新入社員だからって、発言権がないなんてことはありません。

皆で知恵を絞って動いていかないと成り立たないから、

重要な役割も避けて通ることはできません。

 

こういう会社もあるのです。

まさに、会社を創るのが仕事。

 

これを、「大変そう」と見るか、

「成長できそう」と面白さを見出すか、

どうでしょうか?

 

もし、ちょっとでも興味が湧いたら、

まずは覗いてみるべき。

 

肌に合わないのであれば却下すればいいだけ。

 

チャンスだらけのこういう環境に飛び込むのに、

特別な経験も学歴も資格も必要ありません。

 

チャンスを掴みたいという想い、

成長したいという強い気持ちが応募資格です。

 

半年頑張ったら、もう幹部候補です。

こういう環境こそ、今は何も持っていない人に

挑戦してみてほしい!と、思っています。

 

逆転キャリアは、挑戦する人をほったらかしにはしません。

入社後は外部のサポーターとして、しっかりフォロー

していきますから安心してください。

 

まずは1歩を踏み出しましょう!

いつでもご相談ください。

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